eTA ออสเตรเลีย vs วีซ่าทำงาน: คุณต้องการวีซ่าประเภทใดสำหรับการพำนักระยะยาวในปี 2026?

อัปเดตล่าสุด: 31 สิงหาคม 2026. eTA (Subclass 601) อนุญาตให้พำนักได้สูงสุด 3 เดือน สำหรับการท่องเที่ยว และห้ามการจ้างงานแบบได้รับค่าจ้างอย่างเคร่งครัดภายใต้ เงื่อนไข 8101. eTA เป็นเอกสารอนุญาตเดินทางแบบดิจิทัลสำหรับการเยี่ยมเยียนระยะสั้น ในขณะที่วีซ่าทำงานให้สิทธิ์ในการทำงานตามกฎหมาย การพำนักหลายปี และเส้นทางสู่การพำนักถาวร

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง eTA ออสเตรเลีย กับ วีซ่าทำงาน: eTA (Subclass 601) อนุญาตให้พำนักได้สูงสุด 3 เดือนสำหรับการท่องเที่ยวหรือการเยี่ยมเยียนธุรกิจระยะสั้น และห้ามการจ้างงานแบบได้รับค่าจ้าง วีซ่าทำงาน เช่น Subclass 482 (ผู้สนับสนุนโดยนายจ้าง), 189/190 (ผู้มีทักษะอิสระ/ได้รับการเสนอชื่อ), วีซ่าคู่ครอง หรือวีซ่าธุรกิจ อนุญาตให้ทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย อนุญาตให้พำนักได้ตั้งแต่ 2 ถึง 4 ปีขึ้นไป และให้เส้นทางสู่การพำนักถาวร หากคุณวางแผนที่จะทำงานหรือพำนักเกิน 3 เดือน eTA เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ

eTA (Subclass 601) คืออะไร และคุณสามารถทำงานภายใต้วีซ่านี้ได้หรือไม่?

eTA ออสเตรเลีย (Electronic Travel Authority, Subclass 601) เป็นเอกสารอนุญาตเดินทางแบบดิจิทัลสำหรับการท่องเที่ยวและการเยี่ยมเยียนธุรกิจระยะสั้น ซึ่งห้ามการทำงานแบบได้รับค่าจ้างอย่างเคร่งครัด มีค่าใช้จ่าย ~AUD 20 มีอายุใช้งานสูงสุด 12 เดือน และอนุญาตให้พำนักได้สูงสุด 3 เดือนต่อการเข้าประเทศแต่ละครั้ง กิจกรรมที่อนุญาตได้แก่ การเข้าร่วมการประชุมและการเจรจา แต่การจ้างงานในท้องถิ่นทุกประเภทถูกห้ามภายใต้ เงื่อนไข 8101 การทำงานอย่างผิดกฎหมายจะนำไปสู่ การยกเลิกวีซ่าภายใต้มาตรา 116 การเนรเทศ และการห้ามยื่นคำขอในประเทศในอนาคตภายใต้มาตรา 48

สำหรับการจ้างงานแบบได้รับค่าจ้างในออสเตรเลีย จำเป็นต้องมีวีซ่าทำงานที่สำคัญ เช่น Subclass 482 รายละเอียดวีซ่ามีอยู่ในเว็บไซต์การตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติของกระทรวงกิจการภายในที่ immi.homeaffairs.gov.au ผู้สมัครที่อยู่ในสหราชอาณาจักรสามารถติดต่อสำนักงานข้าหลวงใหญ่ออสเตรเลีย, Australia House, Strand, London, WC2B 4LA, สหราชอาณาจักร; โทรศัพท์: +44 (0) 20 7379 4334

วีซ่าทำงานระยะยาวและวีซ่าผู้มีทักษะ: Subclass 482, 189 และ 190

eTA ออสเตรเลียจำกัดการพำนักของคุณไว้ที่สามเดือนและห้ามการจ้างงานแบบได้รับค่าจ้างทั้งหมด วีซ่าสามประเภทด้านล่างนี้แต่ละประเภทอนุญาตให้ทำงานได้อย่างถูกกฎหมายและเสนอการพำนักหลายปี แต่ต้องได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างหรือการยื่นคำขอแบบใช้คะแนน

• Subclass 482 (Temporary Skill Shortage): การสนับสนุนจากนายจ้างเป็นสิ่งจำเป็น อาชีพที่คุณได้รับการเสนอชื่อต้องปรากฏอยู่ในรายการ MLTSSL หรือ STSOL ระยะเวลาพำนักสูงสุด 4 ปี โดยมีค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอวีซ่า (VAC) ประมาณ ~AUD 1,495 สำหรับผู้สมัครหลัก
• Subclass 189 (Skilled Independent): ให้สิทธิ์การพำนักถาวรโดยตรงนับตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติ ต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 65 คะแนนภายใต้ระบบคะแนนและอาชีพที่อยู่ใน MLTSSL ค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอวีซ่า (VAC) ประมาณ ~AUD 4,640
• Subclass 190 (Skilled Nominated): การเสนอชื่อจากรัฐหรือเขตแดนจะเพิ่ม 5 คะแนนจากคะแนนขั้นต่ำ 65 คะแนน นอกจากนี้ยังให้สิทธิ์การพำนักถาวรโดยตรงนับตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติ ซึ่งแตกต่างจาก eTA ออสเตรเลีย วีซ่าแต่ละประเภทเหล่านี้ให้เส้นทางสู่การตั้งถิ่นฐาน

วีซ่าคู่ครองและวีซ่าธุรกิจสำหรับการพำนักระยะยาว

eTA ออสเตรเลียไม่มีเส้นทางสู่การตั้งถิ่นฐานโดยอิงจากความสัมพันธ์หรือการลงทุน วีซ่าคู่ครอง (Subclass 820/801 ในประเทศ หรือ 309/100 นอกประเทศ) ต้องมีหลักฐานความสัมพันธ์แบบคู่ครองโดยพฤตินัย 12+ เดือน หรือการแต่งงาน ค่าใช้จ่ายในการยื่นคำขอประมาณ ~AUD 8,850 ซึ่งนำไปสู่การพำนักถาวรในเวลาประมาณ 2 ปี

วีซ่า Business Innovation and Investment (Subclass 188/888) ต้องมีการลงทุนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตั้งแต่ AUD 200,000 ถึง 5M+ ขึ้นอยู่กับประเภท ด้วยค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอวีซ่าประมาณ ~AUD 6,085 ผู้ถือวีซ่าสามารถได้รับการพำนักถาวรใน 3 ถึง 4 ปี ซึ่งแตกต่างจาก eTA ออสเตรเลีย วีซ่าประเภทเหล่านี้อำนวยความสะดวกในการตั้งถิ่นฐานถาวร

eTA vs วีซ่าออสเตรเลียอื่นๆ: การเปรียบเทียบแบบเคียงข้างกัน

การเปรียบเทียบโดยตรงเผยให้เห็นความแตกต่างอย่างชัดเจนในสิทธิ์การทำงาน ระยะเวลาพำนัก ค่าใช้จ่าย และเส้นทางสู่ PR eTA ออสเตรเลียมีค่าใช้จ่ายเพียง AUD 20 ในขณะที่วีซ่าทำงานต้องการภาระผูกพันทางการเงินที่สูงกว่ามาก

การเปลี่ยนจาก eTA เป็นวีซ่าทำงานในประเทศ

การเปลี่ยนจาก eTA เป็นวีซ่าทำงานภายในออสเตรเลียสามารถทำได้ผ่าน Bridging Visa A เว้นแต่จะใช้เงื่อนไข 8503 eTA ออสเตรเลียไม่สามารถแปลงได้โดยตรง แต่คุณสามารถยื่นคำขอวีซ่าที่สำคัญใหม่ในขณะที่อยู่ในประเทศได้

ตัวอย่างเช่น ผู้ถือหนังสือเดินทางสหราชอาณาจักร ที่เดินทางมาถึงด้วย eTA และได้รับข้อเสนองานในซิดนีย์สามารถยื่นคำขอ Subclass 482 ในประเทศผ่าน ImmiAccount ของตนได้ Bridging Visa A จะอนุญาตให้พวกเขาพำนักได้อย่างถูกกฎหมายในระหว่างการดำเนินการ ตรวจสอบประกาศการอนุมัติของคุณสำหรับ เงื่อนไข 8503 (ห้ามพำนักต่อ) ซึ่งจะบล็อกการยื่นคำขอในประเทศทั้งหมด บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย สำหรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ โปรดปรึกษาตัวแทนการย้ายถิ่นฐานที่ลงทะเบียนในทะเบียน Migration Agents Registration Authority (MARA)

เส้นทางสู่การพำนักถาวรและสรุปการตัดสินใจ

eTA ออสเตรเลียไม่มีเส้นทางสู่การพำนักถาวร ในขณะที่วีซ่าทำงาน วีซ่าผู้มีทักษะ วีซ่าคู่ครอง และวีซ่าธุรกิจแต่ละประเภทนำไปสู่การตั้งถิ่นฐานถาวรตามระยะเวลาที่แตกต่างกัน

eTA ออสเตรเลียไม่สามารถขยายหรือแปลงเป็นวีซ่า PR ใดๆ ได้ ในทางตรงกันข้าม Subclass 189 และ 190 ให้สิทธิ์การพำนักถาวรโดยตรงนับตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติวีซ่า วีซ่าทำงาน Subclass 482 นำไปสู่ PR ผ่านโครงการ Employer Nomination Scheme (Subclass 186 TRT) หลังจากได้รับการสนับสนุน 2 ถึง 4 ปี ผู้ถือวีซ่าคู่ครองจะเปลี่ยนจาก Subclass 820 เป็น 801 หลังจากประมาณ 2 ปี ผู้ถือวีซ่า Business Innovation and Investment จะย้ายจาก Subclass 188 เป็น 888 หลังจาก 3 ถึง 4 ปี

เลือก eTA ออสเตรเลียเฉพาะสำหรับการพำนักไม่เกิน 3 เดือน โดยไม่มีการจ้างงาน หากคุณตั้งใจจะทำงานหรือพำนักนานกว่านั้น ให้ยื่นคำขอ Subclass 482, 189, 190, วีซ่าคู่ครอง หรือวีซ่าธุรกิจก่อนเดินทาง ค่าใช้จ่ายวีซ่า รายการอาชีพ และระยะเวลาดำเนินการมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง โปรดตรวจสอบรายละเอียดปัจจุบันบนเว็บไซต์ของกระทรวงกิจการภายในก่อนยื่นคำขอเสมอ

คำถามที่พบบ่อย: eTA ออสเตรเลีย vs วีซ่าทำงาน